Скринінг проводимо за таким планом:

❤️‍🔥 комфортне спілкування

• Коротко нагадуємо про позицію
• Мотивація
• Зарплатні очікування
• 3 ключові питання, після яких одразу йде відсів
• Питання щодо резюме
• Уточнювальні питання щодо специфічних навичок
• Перевірка англійської
• Дедлайни пошуку на цю позицію
• Пояснюємо кандидату, як процес переговорів відбуватиметься далі

Якщо ми хантимо кандидата:

• Можете описати вашу ситуацію на зараз: ви в пошуку чи просто розглядаєте цікаві пропозиції?
• У якому напрямку ви б хотіли розвиватися?
• За якими критеріями ви обираєте компанію? Що вам важливо?
• Який рівень компенсації вас цікавить?