Доброго дня, кандидат.

У вкладенні ви можете побачити опис нашої пропозиції, а нижче кілька причин працювати у нас, які, можливо, допоможуть вам прийняти рішення. :-)

1 причина – команда. Ми пропонуємо роботу в дуже сильній технічній команді: у нас немає джуніорів, та й мідлів теж. Завжди є в кого навчитися чогось нового.

2 причина – проект “Назва”. Невелике інтро проекту

3 причина – розвиток. Наші розробники на 95% зайняті розробкою нового функціоналу, а це означає, що кожен день у нас наповнений новими завданнями та викликами, причому з огляду на специфіку проекту деякі з цих функцій не зустрічаються більше в жодному додатку.

Нижче ви можете детально прочитати про умови, які надає наша компанія:

Офіційний процес працевлаштування:

1. Ми супроводжуємо трудові відносини повністю у відповідності до трудового законодавства, ми пропонуємо всім нашим співробітникам річний контракт.
2. У контракті прописується випробувальний термін – 3 місяці.
3. Основна відпустка складає 25 календарних днів. Можна ділити на потрібну співробітнику кількість днів.
4. Заробітна плата виплачується щомісяця (5 числа) на картку “Назва банку”. Заробітна плата прив'язана до курсу $ за НБУ.

Внутрішні процеси в компанії:

1. Performance Review (оцінка продуктивності співробітника за цілями) проводиться 2 рази на рік: у липні та грудні.
2. Перегляд заробітної плати відбувається щорічно після останньої зміни. Під час перегляду зарплати враховуються результати Performance review.
3. Бонусна система – опис...
4. Можливі відрядження ....

Додаткові переваги.

Турбота про здоров'я співробітників:

1. Медичне страхування для співробітників та за додаткову плату близьких родичів (мати/батько, діти, подружжя, брат/сестра).
2. Додатково 4 illness days без medical certificate, по одному на квартал.