Декілька порад щодо проведення 1on1 від команди VP Team

1. Готуйтеся до мітингу заздалегідь та пропишіть, що ви хочете сказати.
2. Намагайтеся спочатку зрозуміти, а потім бути зрозумілим.
3. Виділяйте 10 хвилин для співрозмовника, 10 хвилин для вас, 10 хвилин для обговорення розвитку.
4. При підготовці запитайте себе:

• чи є відкриті питання або теми, щодо яких від мене очікується відповідь?
• який фідбек я маю обов’язково надати?
• що позитивного я можу сказати?
• яку поведінку я маю коригувати?
• чи є щось, що я можу делегувати?

1. Перевірте, чи вас правильно почули і зрозуміли.

Ціль критики — виправити помилку

1. Максимально етично та коректно спілкуємось.
2. Хвалимо при всіх, критикуємо наодинці.
3. Критикуємо дії, а не людину.
4. Ставимо додаткові запитання і чекаємо на реакцію.
5. Не говоримо одразу багато, обираємо 2-3 важливі пункти. Інші додаємо у процесі діалогу.